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저는 업체가 아닌 개인이며, 작가의 마인드로 직접 고민하여
감각적이고 컬리티 있는 결과물을 제공하여 드립니다.
안녕하세요! `22년 11월에 "대기업미리보기"를 출간한 저자입니다.
저는 개인이며 대기업 실무 기획 20년의 경력과 작가의 마인드로 직접 고민하여
모든 분야의 글을 완성하여 드립니다.
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1. 자기소개서 첨삭 및 컨설팅
- 대기업과 주요 공기업 취업율 상당히 높은 편 (상담 시 감사 문구 캡쳐 화면 제공)
- 특목고 자소서
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- 직접 통화하며 자소서 컨설팅 가능
※ 반드시 초안을 주셔야 합니다~
2. 다양한 문서
- 서평, 영화 감상문, 독서 감상문 등
- 미래산업 전망 보고서, 탐방 보고서, 시장 조사보고서 등
- 문서 검수
- 영화 감상문, 독서 감상문
- 인사말, 신년사, 이취임 글, 진정서, 개명 사유서, 블로거 홍보 글, 서베이 항목,
- 의뢰자 Needs에 따른 커스트마이징 가능
3. 회사 공적 문서들
- 투자 제안서
- 마케팅 번역 (영어 - 국내 마켓 환경을 고려한 전문번역)
- IR 자료 및 회사 소개서
- 정부 공기업 입찰 제안서
- 상품 소개서 및 마케팅 기획서
- 특허 명세서 초안 작성
- 계약서 법무검토 및 초안 작성
- 기타 모든 문서들
#. 자소서 이야기
제가 자소서를 처음 작성 한 시기가 대기업 입사 후 우연한 기회에 작가로 등단을 하게 되면서입니다.
본사에 근무하면서 임원들 자녀를 해주곤 하였는데 거의 모두가 서류심사에 통과를 하게 되면서 소문이 나게 되었습니다.
또한 경영부서에 근무 중 이력서 심사 업무를 하며 잘 쓰는 자소서, 소위 눈에 띄는 자소서의 특징적 요소를 파악하게 되었습니다.
지금은 잘 없겠지만 아직도 부모님이 인자하시고 화목한 가정을 외치는 분들이 있다면 완전히 체인지 하셔야 합니다.
회사는 당신 부모님의 성품과 가정환경에 1도 관심이 없습니다.
자소서는 지원사의 경영목표와 실제적으로 업무에 투입될 전문가의 소질을 파악하고 있으므로 여기에 포커싱 하여 작성하여야 합니다.(신입, 경력의 차이는 있음) 즉 본인이 왜 지원사에서 일을 잘 할 수 있는가에 대한 지표들을 정량적, 정성적으로(Key word 위주) 기술 하여야 합니다.
여기에서 중요한 것은 상위 30% 정도의 자소서가 거의 비슷한 유형이고 특별한 변별력 또한 거의 평준화 되었다는 현실에 주목하여야 합니다.
무엇이 당신의 지원서에 다음 스텝의 기회를 줄까요?
그것이 바로 자소서의 소위 `글발`입니다.
저는 자소서를 하나의 드라마처럼 스토리 식으로 정리하여 드립니다.
재미난 드라마의 다음회가 기다려지는 것처럼 끝까지 읽어보도록 지원자에 대한 궁금점을 유발하는데 주력합니다. (어떤 사람일까?)
취업이 가장 힘들다고 느낄 때 포기하고 싶을 때가 바로 면접의 기회도 얻지 못할 때입니다.
취업의 성공은 면접의 기회가 많을 때 설사 떨어지더라도 면접의 `여유`라는 것을 확보하여 결국은 취업에 성공하게 되는 것입니다.
서류에서 계속 떨어진다면 반드시 이유가 있고
새로운 방법들을 간구하는 것이 진리입니다.
제가 일선에서 면접을 보면서 항상 느끼는 것 중에 하나가
긴장해야 하는 면접 인터뷰에서 상당히 여유가 있는 지원자들을 보게 됩니다.
이런 지원자의 특성은 여유를 기반으로 질문의 의도를 명확하게 이해하고 답변한다는 것입니다.
저의 마음은 어떨까요? 여유 있게 자신의 생각을 일목요연하게 발표하는 지원자에게 당연히 마음과 사인펜이 움직이게 되는 것입니다.
취준생 여러분 가장 중요한 것은 1차 서류면접은 반드시 통과하여야 합니다.
최근에 공기업이나 민간 기업에서 블라인드 채용도 많이 하는 추세입니다.
무엇이 취업의 일 단계 입니까?
자소서의 올바른 작성입니다.
*1분 소개는 반드시 자소서와 어라인하게 주요 키워드 위주로 작성되어야 하며,
회사는 나를 반드시 합격시켜야 한다는 로직을 담아야 됩니다. 꼭 명심하세요!
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